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Encontro Regional Sul em Lages/SC

No dia 15 de fevereiro, houve na cidade de Lages, o encontro regional Sul das AGECEF SC, PR e RS para debater as propostas que serão levadas para o 54° ENAGECEF em abril.

Foram destacadas e elencadas pelos representantes da região Sul como propostas prioritárias a serem discutidas no próximo encontro nacional:

Construir o Planejamento Estratégico da FENAG para os próximos 5/10 anos (como deve ser feito);

• Incentivo à participação de dirigentes nas entidades representativas e Funcef;
• Instituir o “Momento do Novo Gestor”;
• Identificar as necessidades dos associados e oferecer serviços e benefícios;
• Preparar novas lideranças para o Movimento Gerencial;
• Divulgação ampla das Ações da Diretoria Executiva e do Condel às bases;
• Reformulação dos Encontros Regionais e do Nacional.

Foram apresentadas as bandeiras de lutas pela FENAG apresentadas na 6ª SENAGECEF:

• Resolver a questão do CTVA – apresentar proposta a Caixa e Funcef
• Solução para o pessoal do REG/REPLAN – o que propor.
• PCMSO anual
• SIPON para todos
• Critérios para abertura de unidades, estrutura mínima, funções gratificadas
• Revisão da estrutura das agências antigas
• PSI de gestores – participação
• Fim das Metas Abusivas
• Participação das AGECEF nas decisões de descomissionamentos.
• Participação da FENAG/AGECEF nos processos decisórios da Empresa
• Fomento do espírito corporativo junto aos associados
• Colher e prospectar sugestões de novas Bandeiras de Atuação do Movimento
• Identificação clara das BANDEIRAS DE ATUAÇÃO do Movimento Gerencial – propagar .

Na reunião, também foram levantas as seguintes questões que serão elaboradas em uma carta a ser encaminhada para FENAG, solicitando respostas da empresa:

Problemas tecnológicos

Possível problema por conta da troca do parque tecnológico
Crescimento sem planejamento
Diretoria dar um retorno sobre a solução dos problemas com os CCA
Exclusão do indicativo no AV enquanto não houver solução
Falta transparência da diretoria quanto aos problemas tecnológicos.
Ameaça de greve dos lotéricos

Saúde Caixa

Levantado o problema de acesso aos serviços médicos nos interiores dos estados da região sul.
Proposta de parceria com os gestores para indicar novos credenciados (aproveitar o relacionamento com o cliente).
Levantado a falta de transparência quanto ao custo e receitas da administração do plano de saúde para servidores de outras entidades (Congresso Nacional etc)
Marilde lembrou que o Paulo Roberto, gerente executivo da FENAG, foi eleito no conselho de usuários do plano
Proximidade entre AGECEF e GIPES

Reajuste adicional de transferência/ajuda de custo/ diárias
Cobrar retorno, pois o assunto já foi encaminhado.
Diretora Marcia, no ENAGECEF de setembro de 2012, recursos humanos, garantiu que em janeiro de 2013 todos os valores seriam revistos.

Remuneração Variável

Foi falado pelo VP Henrique, na posse da nova diretoria, em julho de 2013, que haveria implementação da remuneração variável. Sendo que não houve mais informações.